Aufstiegsversprechen einlösen - Bildungsungerechtigkeit beenden!

Schaffung eines niederschwelligen Beschwerdemanagements an Schulen. Diskriminierung an Schulen durch Diversity-Konzepte abbauen. Bewusstsein in den Kollegien der Schulen schaffen. Aufbau daran anschlussfähiger Strukturen auf kommunaler Ebene. Wichtig ist einen breiten Ansatz des Diversity-Konzeptes zu wählen.

Die Verankerung im Bildungssystem ist die Grundlage für das Gelingen unseres offenen Gesellschaftssystems. Zuwanderungsgeschichte ist dabei nur eine von mehreren Dimensionen der Diskriminierung. Trotz guter Noten und Leistungen, werden Kindern und Jugendlichen mit Zuwanderungsgeschichte Bildungsaufstiege u.U. verweigert und der Zugang zum Arbeitsmarkt erschwert. Die Durchlässigkeit unseres Bildungssystems muss unabhängig vom Elternhaus und der Herkunft gewährleistet werden. Gerade Menschen mit Migrationshintergrund werden in unserem Bildungssystem und später auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt. Diskriminierung in der Schule und auf dem Arbeitsmarkt muss beendet. Die Lernmotivation wird verbessert.